广州猎头招聘:足彩19037期媒体推荐汇总

　　一、销售经理,　　岗位职责：,　　1.负责公司商品在团购、大客户销售、网购、消费卡等渠道的营销工作，以及相应的商品开发工作。,　　2.负责目标市场的调查、信息的汇总、市场预测与分析等工作。,　　3.负责编制与执行商品销售计划和下达销售任务工作。,　　4.参与制定销售政策与策略、落实销售职责、控制销售价格。,　　5.维护老客户关系，整理、反馈相关意见与信息，协调、落实相关工作。,　　6.负责开发与管理新的合作客户，及相关合同的签定、分类、存档与管理。,　　7.负责销售团队的工作分工及团队的日常管理。,　　8.负责大客户、团购业务及个性产品的开发与采购。,　　9.完成领导安排的其它工作。,　　要求：大专以上学历，不少于三年的行业工作经验。,　　二、人力资源咨询顾问,　　职责以及要求：,　　1.人力资源或者管理等相关专业毕业，年龄24岁以上，性别不限；,　　2.有2年以上人力资源管理或者咨询工作经验，热爱咨询行业，能够适应咨询行业工作性质；,　　3.善于思考，具有较强的逻辑分析能力和条理性，工作认真、踏实；愿意在专业领域有所成长；,　　4.特别优秀的应届硕士毕业生也可以考虑。,　　三、销售顾问,　　工作职责：,　　1. 善于把握客户需求，根据需求为客户推荐咨询或培训产品，并实施跟进；,　　2. 通过各种渠道和模式推广公司产品，包括测评软件、咨询项目、培训产品；,　　3. 维护良好客户关系，与目标客户进行长期跟踪与沟通；,　　工作要求：,　　1. 大专及以上学历，1年以上工作经验；,　　2. 个性积极开朗，善于沟通，能够敏感把握客户需求点，并推动实施；,　　3. 优秀表达能力和沟通能力，乐意面对挑战,　　四、猎头顾问,　　职责以及要求：,　　1.两年以上猎头工作经验。能组织所负责行业的客户群资料的收集、分类与归档；,　　2.定期组织行业客户沙龙、研讨会等，开拓更多的客户；,　　3.潜力客户的跟进及拜访；,　　4.深入了解客户的职位需求，撰写职位分析报告并提交给客户；,　　5.与客户谈判具体合同条款，直到合同的签订；,　　6.负责与拓展顾问间的项目转接；,　　7.客户关系的维护及管理；,　　8.负责制定项目寻访计划，并对项目推进负完全责任；,　　9.负责寻访顾问各阶段的工作安排，控制工作进度，制定并审核工作成果；,　　10.定期向客户汇报项目进展；,　　11.负责人才的面试、评估及推荐；,　　12.负责人才的背景调查报告；协调客户与人才间的薪酬水平，以及人才到岗事宜；,　　13.负责猎头服务费的回笼；,　　14.提供项目完成后的后续服务，负责项目客户满意度的调查，客户信息的反馈；,　　五、资深软件开发工程师（IT企业）,　　岗位要求：,　　1. 大学本科或以上学历，电子工程、计算机科学、信息技术等相关专业；,　　2. 至少具有5年以上软件研发经验；,　　3. 扎实的Java基础，丰富的J2EE开发经验，写代码的能力较强；,　　4. 熟悉Oracle数据库；,　　5. 工作负责，能承受工作压力；,　　6. 关注细节，强系统分析能力，有中大型项目系统分析经验；,　　7. 善于编写各种工程文档；,　　8. 为人正直谦和，有团队意思，善于与人沟通。,　　六、投资产品总监（珠宝）,　　职责：,　　1、根据公司年度/月度销售计划，制定理财产品销售工作进度，协助各项目执行控制进度，完成销售目标；,　　2、负责拓展、维护投资产品渠道，开发新客户，销售黄金、裸钻等理财产品；,　　3、负责跟踪已开展的投资项目，与项目各方进行接触、谈判，提报投资方案，为管理层的投资决策提供依据；,　　4、负责跟踪投资理财产品销售进程，定期评估项目，设计、提报并执行,　　5、负责对拟投资理财产品项目进行调查、判断、风险评估、设计投资方案；,　　岗位要求：,　　1、 金融、经济类或相近专业本科及以上学历;,　　2、 三年以上银行或证券公司等金融机构工作经历；,　　3、 具有文案撰写能力和市场推广组织实施能力及销售、策划能力;,　　4、 有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力，较佳的执行及细节关注能力。,　　5、 熟悉中高端客户商务礼仪,　　七、品牌策划总监（商业广场）,　　岗位职责：,　　1、依据公司定位品牌战略和经营目标，策划大型的市场活动和品牌宣传，带动钻汇连带销售。,　　2、负责公司所有品牌推广策划和执行工作，负责品牌的对外宣传、卖场形象、营销活动策划执行、媒体宣传等各项工作。,　　3、根据营运部门年度/月度销售工作计划，制定工作进度，协助各项目执行控制进度，完成销售目标。,　　任职要求：,　　1、大专或以上学历，30-45岁。,　　2、5年以上购物中心或商业广场品牌策划经验。,　　3、具备较强的品牌策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力。,　　4、有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力，较佳的执行及细节关注能力。,　　5、熟悉百货运营流程及赢利模式。,　　6、熟悉市场分析及调研工具，有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。,　　八、商品经理（服装行业）,　　岗位要求：,　　1、组织拟定各年度、季度的产品策略；,　　2、负责制定季度产品开发需求计划与产品上市计划；,　　3、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善；,　　4、跟进合同生产货期及产品质量监督，保证商品如期上市；,　　5、负责各季度商品的新品规划上市、旧款商品重组与当季货品转流规划工作；,　　6、负责直营、加盟终端商品调配与库存监控工作；,　　7、根据商品销售进度，配合采购部进行商品布局，负责定期对销售商品进行有效数据分析，促进销售改善；,　　8、负责拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制；,　　9、负责本部门运作管理系统建设及培训工作，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质；,　　任职资格：,　　1、学历要求：大专以上学历,　　2、专业要求：市场营销类，会计或经济数学专业；,　　3、工作经验：有两年以上服装公司商品经理经验，熟练操作相关系统。,　　九、人力资源总监（商业地产）,　　岗位职责：,　　1.全面统筹规划公司的人力资源战略；,　　2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；,　　3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；,　　4.塑造、维护、发展和传播企业文化；,　　5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；,　　6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；,　　7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；,　　8.负责管理公司行政、采购等相关事宜；,　　9.完成总经理临时交办的各项工作任务。,　　要求：本科以上学历，不少于八年的工作经验,　　以上工作地点都在广州,　　联系方式：rexwt2010@163.com,　　2.负责目标市场的调查、信息的汇总、市场预测与分析等工作。,　　1.负责公司商品在团购、大客户销售、网购、消费卡等渠道的营销工作，以及相应的商品开发工作。,　　一、销售经理